IT007（小熊在线）诚聘有志之士加盟

数据中心数据录入员：1人
岗位职责：
1、负责IT007数据中心资料的采集及维护；
2、负责维护客户关系，为客户提供相关服务。
任职要求：
1、谢绝应届毕业生，女性优先；
2、人品端正，诚实守信，有耐心和责任心，自我学习能力强；
3、具备良好的团队协作精神和高度的责任感，能够忍受相对枯燥的工作；
4、具备良好的与人沟通能力，认同公司理念及工作安排；
5、能熟练运用办公软件；
6、对IT产品有一定的了解。

行情编辑：1人
岗位职责：
1、负责IT007行情新闻的采集及撰写；
2、负责相应频道的更新与维护。
任职要求：
1、谢绝应届毕业生；
2、熟悉电脑操作，熟悉Word、Excel等办公软件，懂数码相机操作，及简单的图片处理；
3、熟悉本地市场及相关产品，对产品有自己的见解；
4、有出色的写作能力；
5、为人踏实、诚恳、有责任心，自学能力强，主动性强，具备良好的与人沟通的能力，认同公司理念及工作安排；
6、具有团队合作精神和良好的自我激励的能力；
7、要求有半年以上工作经验，工作经验长者优先。

产经编辑：1人
岗位职责：
1、负责IT007产业类稿件的采集及撰写；
2、负责相应频道的维护。
任职要求：
1、谢绝应届毕业生；
2、大学本科以上学历，新闻传播及相关专业毕业，有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件，懂数码相机的操作及简单的图片处理。
3、有扎实的IT行业知识，对行业新闻、事件能进行视角独特的分析和判断；
4、有出色的中文撰写能力和独立分析能力；
5、为人踏实、诚恳、有责任心，自学能力强，主动性强，具备良好的与人沟通能力，认同公司理念及工作安排。
6、具有团队合作精神和良好的自我激励的能力。
7、具有相关工作经验者优先。

财务：1人

岗位职责：
负责处理公司日常财务事务，整理账务、分析报表等，对公司财务运营状况进行有效分析决算。

任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计管理等相关专业毕业，1年以上相关工作经验，具备助理会计师资格；
2、熟悉国家财政政策、税收法规，具有良好的财务分析、资金预决算、报表审核等专业管理能力，具备较强的语言文字表达能力，熟悉操作财务应用软件；
3、诚实守信，具有良好的职业道德，有责任心及团队精神，主动性强，认同公司理念及工作安排；
4、昆明市区户口或有担保者优先，女性优先。

新闻编辑：1人

岗位职责：
1、负责IT007相关IT新闻的采集、撰写、编辑以及栏目的更新维护；
2、翻译国外相关的评测、新闻等文章。

任职要求：
1、谢绝应届毕业生；
1、大学专科以上学历，有一定的电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件，有基本计算机软硬件知识。
2、大学英语4级考试达到450分以上，或具备不低于此的英语水平；
3、对IT行业及产品有较为浓厚兴趣，在某一方面专精者优先；
4、踏实、诚恳、有责任心，自学能力强，主动性强；
5、具有团队合作精神和良好的自我激励的能力；
6、具有相关工作经验者优先。



以上工作均要求全职，工作地点均是昆明，有意者请发简历到ena8012@beareyes.com。并在邮件主题处注明应聘岗位

沙发

顶顶

为喃都是谢绝应届毕业生...???

:91:

数据中心数据录入员：1人
岗位职责：
1、负责IT007数据中心资料的采集及维护；
2、负责维护客户关系，为客户提供相关服务。
任职要求：
1、谢绝应届毕业生，女性优先；
2、人品端正，诚实守信，有耐心和责任心，自我学习能力强；
3、具备良好的团队协作精神和高度的责任感，能够忍受相对枯燥的工作；
4、具备良好的与人沟通能力，认同公司理念及工作安排；
5、能熟练运用办公软件；
6、对IT产品有一定的了解。

最后一项有点困难.要不我到想去试试.

顶个 顶个。..:91:

看来应届毕业生只能克扫大街了 到处都不要 哎~

看看

原帖由 jj0 于 2008-5-28 21:52 发表
数据中心数据录入员：1人
岗位职责：

任职要求：
1、谢绝应届毕业生，女性优先；
2、人品端正，诚实守信，有耐心和责任心 ...

其实关系也不大，小熊的编辑还是很乐意教的。

原帖由 挪威`冰岛 于 2008-5-30 11:08 发表


其实关系也不大，小熊的编辑还是很乐意教的。

真呢该?么等我辞职了来,冒逗我噶,导游做烦了.

原帖由 jj0 于 2008-5-30 13:11 发表

真呢该?么等我辞职了来,冒逗我噶,导游做烦了.

是呢么。不信你问King，他好像负责此事。

谢绝应届毕业生；
去年不是还招了,今年怎么就谢绝了啊?

行,那我明天直接过去你们那可以吧.反正我辞职报告已经交了,10号就能离职了.

为喃都是谢绝应届毕业生...???
大学生心高气傲等，是要改变下自己的形象，同时也要给人家一个表现的机会嘛！

对不起,本来今天是休息的,可一姐妹病了,我得帮她带个团,要不我先发个简历给你们吧

支持

我喜欢顶帖 我喜欢热闹··

为喃的没得男人有限:91:

我的情况倒是合适，简历已发，等待ing，呵呵

顶顶

   没人性  不仁道  应届的怎么啦  谁生出来就会跑的   同情现在的大学生啊  看到这个么你们还读个P的书   早点出来混小熊得啦                    估计会被版主F    不过实在是看不下去                                                                                                                                                         --------一个很正义的小熊

:91:   死了都要说

不要应届也是很正常的啊，应届生呆个三几天就走得了，不能总是要公司来买单呢说。
大学生要好好反省了的。

简历已经发送了 请注意收

给要兼职，工资要求不高

应届生怎么了。为啥不要？

原帖由 拔丝土豆 于 2008-6-4 19:00 发表
不要应届也是很正常的啊，应届生呆个三几天就走得了，不能总是要公司来买单呢说。
大学生要好好反省了的。

真荒芜，要说是工作经验问题，那倒合理正常，就你说呆三天走，走绝对有理由，反省什么？大学生反省什么？你才应该好好反省反省，一开口就得罪人。公司买单也有收益，至少他走出这个公司吹起牛来还会为你这个单位宣传宣传。娃哈哈的招聘做培训为什么两次三次，为的就是宣传他们企业的文化，他们的试用和见习都不长，因为让你去了解这些，都是对企业是有好处的，唉。。。跟你说这么多干什么。

不过King老大，为什么那么歧视应届毕业生啊？

:91:

谢绝应届毕业

shafa

我想应聘财务。简历发了。不知还有什么具体要求？

谢绝应届毕业生是从公司自身发展及双方利益考虑的  
而并非存在偏见

专卖：智能手机、品牌手机、掌上电脑、GPS、PND

三年市场风雨，一朝重诉春秋。拈指算来昆明林亚科技挤身于昆明IT行业已经历了三年多风雨颠簸。在这段时期，我们由名不经传的小卖家一步步走向具有一定声誉的手持智能设备销售商。这是市场赋予的机遇，是消费者给予的支持，也是我们经营理念价值的体现。

成绩是我们继续进步的前奏，本着服务于市场服务于消费者的原则，在肯定成绩的基石上，我们忘不了各位新老客户对我们的信任和厚望。在激烈的市场竞争中为更好公平、公开、公正取信于各位新老朋友，昆明林亚科技正逐步规划着经营方式，调整着信息渠道，相信在未来的日子里大家能更便捷、及时、全面地了解到我们商品的销售信息，更能从我们的服务中看到实惠。

全方位为客户服务是我们经营的原则，多角度让消费者认识我们经营的目标，受惠于广大客户，受惠于市场是我们一致的心声，互利互进是我们与合作伙伴共同追求的结果。
    回顾过去酸甜兼备，展望未来沉浮自决。面临越来越多的商家挑战，以思维换取市场，以服务巩固市场，以信息导购市场就是昆明林亚科技以后的宗旨。

网站 www.linyapda.com

客户服务中心热线直拨：0871 - 5032089 5031537

公司地址：云南省昆明市121大街176号

颐高店地址：北京路898号颐高数码广场247

原帖由 小糊图神 于 2008-6-12 01:23 发表
真荒芜，要说是工作经验问题，那倒合理正常，就你说呆三天走，走绝对有理由，反省什么？大学生反省什么？你才应该好好反省反省，一开口就得罪人。公司买单也有收益，至少他走出这个公司吹起牛来还会为你这个单位宣传 ...

难道说错了吗？现在大学生面对工作和社会的心态不是很有问题吗？不要总是把责任推到国家教育有问题，大学生在大学里都学了什么？为什么一到毕业就茫然到不知所措，不知道自己要干什么工作，不知道自己适合干什么工作？为什么一定要通过3天2头跳槽才能搞清楚自己想要什么？我不是老板，我也只是个打工的，我不认为我说的有错。每个人都有自己的看法。谢谢。

其实小熊的待遇还是不错的，转正后平均2.5K到3K！试用估计也就1K出头吧！

哎
就因为那句“谢绝应届毕业生”
小熊在偶心中的印象下了个百分点

事情没有绝对的

也许你的决定是对的
但这么直接地说出来，是不合适的

幸亏现在小熊还不大
要是小熊是个上市公司
这句话的影响就大了

凡是著名的大企业
都努力营造一个重视人才，为人才营造良好平台的一个印象
即使他们不一定那样去做

我来做会计要不??

帮顶~~!!

我投简历啦,我要来小熊!

我投简历啦,我要来小熊!

顶上克

原帖由 拔丝土豆 于 2008-6-20 17:55 发表


难道说错了吗？现在大学生面对工作和社会的心态不是很有问题吗？不要总是把责任推到国家教育有问题，大学生在大学里都学了什么？为什么一到毕业就茫然到不知所措，不知道自己要干什么工作，不知道自己适合干什么 ...

OK,既然我看了你的回帖，当然要给你个说法。首先，现在的大学生面对工作和社会的心态和你说的两码事。1.我周围的同学，我没发现谁干三天就跳槽。另外我跟你说，就连那些没有文凭的天天跳槽的不见得比大学生少。我没把责任推到国家教育问题，不要把话题扯开，话题的重心是你对大学生就业态度有看法。2.大学生在大学里都学了什么，我来回答你。大学生在大学里学到的东西是书本上的东西，专业上的基本知识，比较系统的，比较全面的知道一个专业是做些什么，有些什么范围，这个就是理论知识。3.为什么一到毕业就茫然不知所措，不知道自己要干什么工作，不知道自己适合干什么。OK,既然前面的我都回答了，这个问题我也和你探讨探讨。我们进行一个换位思考，你觉得你刚刚毕业出来就知道做什么行做什么不行？你这个理论是非常荒谬的。为什么呢？因为不是你去挑工作，而是工作来挑你，这个是事实。每年那么多毕业生应届，比起你老人家毕业出来那会，就业压力大N倍，所以和你老人家比，我们当然觉得是“不知所措”。某些东西是在大学里面学不到的，所以我们在大学里面的社会经验也没你老人家的经验多，教育部的文凭我们是拿到了本科，不过社会大学我们还才上着一年级。面对我们一年级的人，你老人家不说帮帮我们，反倒是一路打击，真是让我们幼小的心灵经受了无情地摧残。4.为什么一定要通过三天两头的跳槽才能搞清楚自己想要什么？那你觉得你现在想要什么呢？想要什么这个是个很大的范畴。其实我悄悄的告诉你，现在的大学生很不值钱，因为刚出来确实是很不值钱，慢慢会升值的。跳槽就不要讨论了，我看看你在一家公司或者你所谓的打工，你干10年，不要跳，你知道自己想要什么，10年后再想想你自己说的话。我不与评论。
5.你不认为你说的有错，每个人都有自己的看法。其实事实就是如此，争论的双方都认为自己是对的，要不然还争论什么？看法归看法，实质归实质。以后评论还是说话都要注意影响（包括我），谢谢。

好像这个编辑的工作是为我准备的哦。。。呵呵。。。

顶哈..

原帖由 拔丝土豆 于 2008-6-20 17:55 发表


难道说错了吗？现在大学生面对工作和社会的心态不是很有问题吗？不要总是把责任推到国家教育有问题，大学生在大学里都学了什么？为什么一到毕业就茫然到不知所措，不知道自己要干什么工作，不知道自己适合干什么 ...

你当过应届学生么?还是你压根就没念几年书?

不错:handshake

原帖由 csdy1985 于 2008-7-27 22:00 发表



你当过应届学生么?还是你压根就没念几年书?

不好意思，我还读过那么几年书，让您失望了。
现在很多的大学毕业生都心浮气躁，别人说出事实真相的时候又不乐意听，如此还不能证明很多问题吗？

原帖由 拔丝土豆 于 2008-7-30 13:44 发表


不好意思，我还读过那么几年书，让您失望了。
现在很多的大学毕业生都心浮气躁，别人说出事实真相的时候又不乐意听，如此还不能证明很多问题吗？

哈哈，你就继续装X吧，谢谢，我很乐意观看，买个爆米花继续看你表演

原帖由 小糊图神 于 2008-7-30 19:55 发表

哈哈，你就继续装X吧，谢谢，我很乐意观看，买个爆米花继续看你表演

本来就是为了一个问题在发表看法,你有必要如此态度吗?

我不是老人家, 谢谢.

你身边的人和我身边的人都不能代表所有人，你也不过和我一样在陈述一些客观存在的现象, 难道不是?

虽然大学里都是以教授书本知识为主，但是这些都不是最关键的，关键的东西在于毕业生是否在即将毕业时或者之前通过其它途经了解这个社会的残酷。我并没有把所有责任都归结到应届生身上，只是凡事要换一个角度考虑问题，企业没有为应届毕业生买单的义务，大型企业可以花费巨大成本来培训人才，因为他们有这样的财力。但是你能期望规模较小的企业也这么做吗？你都说了，现在的社会更艰难，一个规模比较小的企业就不艰难吗？它有多少成本可以花费在培养人才上面？这些都是非常现实的问题。

我不是老板，我没有资格抱怨应届毕业生如何不好。我只是把我看到的事实说出来，而你，也不过和我一样。

[ 本帖最后由 拔丝土豆 于 2008-7-31 00:32 编辑 ]